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Willkommen bei Aktivfun Jugendreisen

Deinem nächsten beruflichen Abenteuer!

 

Bei uns geht es nicht nur um Reisen; es geht um die Schaffung von unvergesslichen Momenten für junge Menschen. Unser Team teilt die Begeisterung für Abenteuer, Spaß und die Förderung von persönlichem Wachstum. Wenn du auf der Suche nach einer herausfordernden und erfüllenden beruflichen Reise bist, schau gerne mal in unsere aktuellen Stellenangebote.

Das Team ist unser wert­vollstes Gut. Um hier best­mög­lich zu unter­stützen, bieten wir dir Beson­deres für dein gutes Arbeits­ge­fühl.

ZUgänglich &
Freundlich

tradi­tio­nell &
heimat­ver­bunden

 

lokal &
genial

offen &
boden­ständig

Unsere aktuellen Stellenangebote

 

Reise­ver­kehrs­kauf­mann/ -kauf­frau
Reise­ver­kehrs­kauf­mann/ -kauf­frau

Wir suchen zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt eine/​n versierten Reise­ver­kehrs­kauf­mann/ -kauf­frau für unsere Ange­bote im Kinder- und Jugend­be­reich insbe­son­dere im Bereich Klas­sen­fahrten und Winter­lager. Du admi­nis­trierst unsere Ange­bote, entwirfst Programme und setzt diese im Team um.

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Bereich Kinder- und Jugend­reisen
Bereich Kinder- und Jugend­reisen

Wir suchen zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt eine/​​n Mitar­beiter*in in unserem Bereich Kinder- und Jugend­reisen.

Du betreuest eigen­ver­ant­wort­lich unsere jungen Gäste in den Schul­klassen- und Feri­en­pro­grammen, entwirfst Ange­bote und setzt diese im Team um.

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unser angebot an dich

 

  • mind. 12 € Stun­den­lohn + Zuschläge für Wochen­end­ar­beit
  • lang­fris­tige Dienst­pla­nung mit Berück­sich­ti­gung persön­li­cher Wünsche
  • natur­nahes und einma­liges Arbeits­um­feld
  • monat­li­cher Tank-/​Wert­gut­schein in Höhe von 40 € (steu­er­frei!) nach der Probe­zeit
  • kosten­freie Ausleihe von firmen­ei­genen Kfz möglich
  • kosten­freie Nutzung unserer Infra­struktur wie Sport­stätten und Sport­ge­räte
  • Unter­brin­gung vor Ort möglich
  • Jobrad / Bikeleasing-Service
  • Weih­nachten ist frei!

 

 

  • Alters­ver­sor­gung möglich: wir legen den gesparten Arbeit­ge­ber­an­teil dazu
  • Arbeits­klei­dung wird von uns gestellt und regel­mäßig erneuert
  • 13. Monats­ge­halt (ca. 60% des Brut­to­lohnes)
  • Weiter­bil­dung explizit erwünscht, die Kosten werden von uns über­nommen
  • vergüns­tige Verpfle­gung in unseren Restau­rants
  • bis zu 3 Tage Sonder­ur­laub für dein ehren­amt­li­ches Enga­ge­ment
  • unbe­fris­teter Arbeits­ver­trag
  • Vorteile auch für Fami­li­en­an­ge­hö­rige